解读│ 跻身全国独立学院十强，得到工信部点赞，10年来她一直在做这件事情

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（来源：行知）

12月3日，第十届浙江省中小企业峰会在浙江师范大学行知学院召开。这个会议已经是连续第十个年头在这所高校召开。那么，究竟是什么力量让一所高校如此钟情于举办这个峰会，而这个峰会也如此热衷于在这所高校举办呢？



壹

责任共担  创新创业为的是敢为人先、勇立潮头


只有创新才能创业，只有敢为人先才能勇立潮头。2007年12月，学院召开“浙中西南民营企业家峰会”暨行知学院兼职教授工作会议，这是浙江省中小企业峰会的雏形，也是学院举办的第一届浙江省中小企业峰会。此后，学院每年举办浙江省中小企业峰会暨企业人才招聘会。每年400余家企业参与校园招聘，提供就业岗位6500余个，深受企业欢迎，得到工信部中小企业司、省经信委、团省委等国家、省、市政府职能部门高度认可。



召开峰会的创举，在当初就像一块试验田，具有很大的风险：对于行知学院来说，会不会砸钱不见效，结果未知；对于当初参与的中小企业来说，有什么促进发展的意义，很难预计。因此，愿意冒风险，愿意尝试是需要眼光和勇气的。在浙江精神和浙商精神的感召下，行知学院和众多浙江中小企业甘愿冒一定风险，将眼光放长远，务虚与务实相结合，事业的格局越来越大。十年磨一剑，不忘初心。10年来，行知学院通过校企合作，迅速完成专业改造、专业特色凝炼，办学实力蒸蒸日上，如今已成为全国独立学院十强。10年来，众多中小企业通过校企合作，完成了人才储备，促进了企业转型，激发了企业活力。


贰

人才共育  培养社会需要的高素质应用型人才


高校希望培养出企业需要的人才，企业希望高校培养自己需要的人才，那么两家联合培养人才应该是更为有效的策略。这个道理虽然简单，但要高校避免人才培养上“闭门造车”惯性，有时蛮难。而浙师大行知学院从1999年办学之初，就将校企合作、产学融合作为办学思路。该校让学生大学四年都与企业有零距离的“亲密”接触，以此来培养实基础、厚素养、精技能、强能力、善创新的高素质本科应用型人才。



行知学院毕业生郑舜，如今已经是红五环集团办公室主任，他说，校企合作让他从行知学院走进了红五环，也加速了他的职业发展。在浙江红五环集团，越来越多和郑舜一样的学生成为企业的技术骨干和中层管理者。2014年，浙江红五环集团总经理苏勇强带着公司66名中层从知学院接走13名“私家定制”的本科毕业生。“红五环班”学生除了在大学学习，还要去企业实习。大学四年，采用“2+2”模式：大学前两年，学生在浙师大行知学院学习。到大三，学院从100多名同学中，经过面试，选出近20位同学，到西安交通大学机械专业学习，培养课程由行知学院、西安交大和红五环集团共同设置。目前，已经有13名工程师班的学员顺利毕业进入集团项目研发团队，成功成为集团总工程师培育的后备人选。



从2006年开始，行知学院先后开设“红五环班”、“步阳班”、“浙商期货班”等42余个以企业名称命名的产学合作人才培养特色班，并借助这一平台，培养与提升学生的应用实践能力。学院也聘请了400余名企业家担任兼职教授和创业导师，举办行知论坛近90讲。行知学院15%的学生直接流入办班企业，80%的学生在同类行业中受到业主的欢迎。越来越多的浙江企业热衷于与行知学院共育英才，虽然过程中需要企业付出成本，但合作企业都觉得人才共育模式是个双赢的事业。

行知学院院长卜月华教授说：“企业家走近大学讲堂，是企业文化与校园文化对接的有效方式之一。尤其是校企合作形成的人才共育、过程共管、成果共享、责任共担的机制增强了我院的办学活力，很好地实现学校和企业的互利共赢。”



叁

平台共建  双方关心话题便是合作领域


深层次的校企合作是务实解决双方关切。因此，在10多年校企合作之路中，行知学院深谙此理。学院领导和教师积极赴企业对接，在了解企业发展进展的同时，关心企业成长，愿意与企业同呼吸共命运。



学院作为人才培养单位，比较重视人才培养的针对性。如今，行知学院已于合作单位共建6个重点实验室，领域涉及环保、健康、商贸等。与多家企业共建大学生实践基地，促进大学生实践能力有效提升。2009年开始，学院与企业联合共建大学生校外实习实践基地。为使学生具有足够的生产一线专业技术和技能实训，2012年开始，与浙中六家行业龙头企业合作，创建浙中大学生综合实训基地，为大学生搭建服务学业、助推就业、成就事业的终身服务平台。目前，依托互联网，已完成实习过程网络管理系统、实习登记子系统及企业招聘子系统的V1.0版本的开发测试工作，运营良好并且有3000多名大学生通过实训基地开展了规范有效的实习工作。

中小企业往往关心自身转型升级与人才储备。因此，学院在2008年就成立了讲师团，由12名既有扎实理论水平又有丰富实践经验的博士和教授组成，为企业提供免费培训服务。讲师团成员先后赴金华、衢州、绍兴、温州、萧山、丽水、台州、宁波等地区，为兼职教授企业开展了100余场培训活动，还组织兼职教授企业中层管理人员到校内接受培训，企业员工参训人数达5000余人。商学分院组织相关专业教授、博士组成团队，耗时3年多时间，深入金华市20多家企业调研，出版《中小企业转型升级机理研究——基于浙江典型案例分析》一书，为企业转型升级提供借鉴。



2015年，学院与新道公司合作共建创业学院。赛伯乐（中国）公司在我院设立1000万元创投基金，支持和孵化创业项目。2016年，学院整合优势资源成功申报为浙江省11个高校创业导师培训基地之一。


肆

成果共享  让智力、资本、机会等要素联姻


浙师大行知学院还专门出台了教师赴职业挂职的制度、教职工联系合作企业制度，增进与企业的联系，促成各方面合作。郑荣泉教授团队与多家企业和专业合作社合作，将石蛙养殖技术普及给相关企业和养殖户，科技惠农让合作单位和个人尝到更多甜头。青年教师通过下派企业挂职，将理论与实践相结合，“真刀实枪”地做科研，提升了技术能力和科研能力。

工学分院苗春雨博士在与安恒网络科技有限公司的合作交流中，受益良多。他说，高校就是要鼓励教师把科研论文做在生产一线，这样才能文章不写半句空，科研成果才有真正价值。商学分院徐应涛老师通过校企合作成立了自己的创业团队，其设计的多款软件备受企业青睐。设艺分院将企业需求搬上课堂，如与义乌双童日用品公司合作过程中，将该公司的主打产品——吸管，作为设计对象，还发动学生举办专门吸管设计比赛，学生的创意转化为公司新产品新工艺，学生、学校、企业实现了三赢。

2015年，学院与安恒网络科技有限公司合作成立安恒网络安全学院，联合培养致力于网络安全的高素质人才，成功联合申报网络空间安全工程浙江省一流学科。生态学省一流学科，迎合浙江省七大万亿级产业，定位于大健康范畴，与浙江省制药、食品、环保企业紧密合作，高校在合作中更加凝炼学科特色，而企业在合作中更加聚焦前沿技术。2016年，经过行知学院与校友邦公司的将近10年不断实践与完善，发端于浙中大学生综合实训基地的大学生实践教学体系，经学院和公司联合申报，一举拿下浙江省教学成果一等奖。




十年来，学院累计与30余家企业签订产学研合作协议，共建14个创新团队；企业在校累计设立2500余万元奖助学基金，已奖励优秀师生2000余人次共154万元；学院承担各类社会培训，学院教师承担企业横向课题，解决企业生产一线突出问题。今年峰会当天举办2017届专场招聘会，共有392家单位参加，提供岗位6800个，学生提交简历约3800份，达成就业意向约960人，正式签约118人。




今年，有新增泰隆银行奖助学基金100万、聚美丽创意基金100万、晓青创新创业基金200万。至此，加上之前的500万“超浪企业奖学金”、300万“沈园堂自强奖学金”、800万“徐步云奖学金”、200万“金凯德励志奖学金”、200万“楼仲平奖学金”、200万“田歌奖学金”、100万“陈秋田专业奖学金”、200万“叶子助学金”， 11家企业共在行知学院设立奖助学金总额达2900万元。



行知学院党委书记章剑锋教授说：“10年铸剑，校企合作从潜心经营到砥砺出锋，从立足浙江到辐射长三角，现已将浙江省中小企业峰会办成了一个校企合作互赢的重要品牌。行知学院依托学科和人才优势，将继续推动企业转型升级，深化产学研合作教育，努力服务区域经济社会发展。”   
图文：阮春峰 编辑 任文林
来源：金华晚报

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