浙江杭州江干区/上城区教育局、宁波北仑区教育局、慈溪教育局和乐清教育系统2019年教师招聘公告

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浙江杭州市江干区教育局所属事业单位2018年11月公开招聘教职工公告
截止日期：2018年11月20日 工作地点：杭州
杭州市江干区教育局所属浙江省杭州市天杭实验学校等26家事业单位，因工作需要，公开招聘教师266名。依据《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、招聘单位情况
浙江省杭州市天杭实验学校等26家事业单位均为财政补助事业单位，参加本次招聘被录用的人员均列入事业编制管理，享受国家政策规定的薪酬待遇。
二.招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘2019届全日制高校毕业生，主要面向以下三类人员：
1.全日制普通高等院校应届本科校级及以上优秀毕业生、全国重点大学应届本科毕业生；
2.省级及以上师范生教学技能大赛入围参赛的优秀毕业生、师范类专业排名前20%的优秀生；
3.学前教育专业应届本科生；
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，享有公民的政治权利，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德；
2.身体健康，能胜任应聘岗位的工作；
3.年龄30周岁以下（1989年1月1日后出生）；
4.所学专业与招聘岗位专业要求一致；
5.无违法违纪行为；
三.招聘岗位
详见《杭州市江干区教育局所属单位2018年11月招聘教师计划》（附件1）。
四.招聘程序及方法
本次招聘设立的报名地点为浙江师范大学，并按下列程序进行。每位应聘者只能报名参加一个岗位的应聘。
（一）报名
1.报名方式:本人现场报名，不接受委托报名。
2.报名时间：2018年11月20日上午9:00至12:00。
3.报名地点：浙江师范大学大学生活动中心
4.携带资料：下载打印填写好的《江干区教育局所属单位公开招聘教职工考试报名登记表》一式两份、就业协议书原件、校优秀毕业生证明（高校就业管理部门开具的具有校级优秀毕业生推荐资格的证明）、身份证复印件、学习成绩单、获奖证书、学生证、个人简历等资料现场确定报名时投递。报考岗位满足1：2的比例即可开考。
5.11月20日下午16:30后可至报名处查看考场安排。
（二）笔试
1.考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。
2.笔试内容不分学科，以教育类公共综合知识为主。
3.笔试时间一小时，2018年11月21日上午9：00——10：00。
4.笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
5.11月21日下午16:30-17:00，考生凭身份证查看笔试成绩并领取面试通知书。
（三）面试
1.面试时间：2018年11月22日上午9:00开始。
2.面试方式：回答问题，时间10分钟（时间、地点详见面试通知书）。
面试为100分制，合格分60分，面试成绩低于60分为不合格，不予录取。
面试结束后在面试成绩合格人员中，以笔试和面试成绩分别按40%和60%的比例折合成总成绩（总成绩低于60分为不合格，不予录取），从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象，若总成绩相等，以面试成绩高的排在前。
五.体检和考核
体检由区教育局组织实施。体检项目按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，费用由考生自理。考生如患有不能胜任教学工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除人事聘用关系。
考核工作由招聘单位进行。对考核对象进行政审、调查了解师德、现实表现情况。对存在受行政处分等处罚的，不予录用。体检和考核工作一般在2019年1月底前完成（体检、考核的具体事项通知另发)。
此次体检或考核不合格、或自动放弃的岗位，招聘学校可在体检的次日起，两个月内申请在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补或选择放弃。
六、公示及聘用
招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，拟录用人员名单在杭州教育网和江干区人力资源和社会保障局、教育局相关网站公示七个工作日。公示期内无异议的，按规定办理相关手续，2019年8月签订聘用合同。
拟聘用人员逾期不能报到的，或应届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或被证实不符合报考条件的，取消录用资格。
报名时暂不要求提供教师资格证的普通高校应届毕业生被聘用后一年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
本次招聘录用人员在2019年8月办理报到手续。
本次招聘工作由江干区纪检部门负责监督，江干区人力社保局、江干区教育局共同实施。
考生提前下载报名登记表（附件3），报名时上交应聘单位工作人员。
本公告由杭州市江干区教育局负责解释。
政策咨询电话：(0571)86974949。
监督投诉电话：(0571)86974910。
附件：
1.《杭州市江干区教育局所属单位2018年11月招聘教师计划》.xls
http://www.jianggan.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=85e1aa61cd044db4a4e08813ab80a9b7.xls
2.《江干区教育局所属单位公开招聘报名所需材料清单》.doc
http://www.jianggan.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=0ef3da42714e49efb4f7eabfb427b687.doc
3.《江干区教育局所属单位公开招聘教职工考试报名登记表》.doc
http://www.jianggan.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=5c365fa2b39548cda17323af172864b2.doc
杭州市江干区教育局
2018年11月10日
来源：
http://www.jianggan.gov.cn/art/2018/11/9/art_1364833_24167142.html




浙江杭州市上城区教育局所属事业单位2018年11月直接考核招聘2019年优秀应届毕业生公告
截止日期：2018年11月24日 工作地点：杭州
杭州市上城区教育局所属杭州市上城区教育学院等26家事业单位，因工作需要，公开招聘教职工79名。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》（杭人政[2006]5号）和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序（试行）》（杭人社发[2014]380号）等文件规定，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市上城区教育局所属事业单位2018年11月直接考核招聘2019年优秀应届毕业生计划》（附件1，以下简称《计划》）。
二、招聘对象及条件
本次招聘范围和对象为全日制普通高校2019年本科及以上优秀应届毕业生，须符合下列情形之一：
1.具有研究生学历、硕士及以上学位的应届毕业生；
2.具有本科学历、学士学位的全国重点大学校级及以上优秀毕业生或优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前30%；
3.具有本科学历、学士学位的浙江省内普通高校省级优秀毕业生或省级优秀学生（团）干部，或综合（专业）成绩排名前20%；
4.具有本科学历、学士学位的普通高校省级优秀毕业生，或综合（专业）成绩排名前10%；
5.获得省级师范技能比赛（或职业能力大赛）二等奖及以上的全日制普通高校本科及以上毕业生；
6.学前教育专业综合（专业）成绩排名前40%；
7.免费师范生。
除符合上述招聘范围外，应聘人员还必须符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德。
3.具有岗位要求的学历及专业、资历。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.年龄在35周岁及以下（1983年7月1日及以后出生），博士研究生放宽到45周岁及以下（1973年7月1日及以后出生）。
6.教师资格证和普通话证书暂不作要求，但在报到录用前必须取得国家教师资格考试合格证明和适用的普通话证书。
不符合以上条件的应届毕业生，也可前往现场咨询12月份公开招聘事宜（12月份还将组织新教师公开招聘），具体招聘计划和要求请关注“上城教育”微信公众号。
三、报名
（一）报名方式
本次招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。上城区教育局将于11月中下旬，分别组团到南京师范大学、浙江师范大学、浙江师范大学杭州幼儿师范学院、杭州师范大学等高校接受现场报名，初步日程安排如下：

高校	时间地点
南京师范大学（仙林校区）	11月17日下午14:00开始 （学校专场招聘会，地点：笃学楼招聘大厅，部分单位参加）
浙江师范大学（金华）	11月18日下午14:00开始 （专场见面会，地点：17-301教室，幼儿园不参加）
浙江师范大学杭州幼儿师范学院（萧山校区）	11月21日下午14:00开始 （专场见面会，地点：行政楼四楼报告厅，仅幼儿园参加）
杭州师范大学（仓前校区）	11月24日9:00-15:00 （学校大型招聘会，全体招聘单位参加）

具体时间地点如有变化，以各高校网站后续公告为准。
考生持纸质报名材料（具体要求见附件2：报名材料清单），选择一个现场报名点完成现场报名即可。
（二）每位报考人员限报一个岗位。
（三）报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，提供虚假材料的，一经发现，取消报名及录用资格。
四、考试
本次招聘采用直接面试的方式进行，由各招聘单位组织实施。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分的直接淘汰。面试方式、面试时间、地点另行通知。
面试结束后，在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检、考察对象。
本次考试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
五、体检和考察
体检和考察工作由招聘单位负责组织实施。体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。体检合格人员进入考察，考察标准参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》相关规定执行。
体检、考察的时间和地点另行通知。
六、公示及聘用
根据考试、考察和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单按规定公示七个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或2019届毕业生未能在2019年8月31日前取得相应的学历学位证书的，或2019届毕业生不能在报到录用前提供国家教师资格考试合格证明和普通话等级证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
应届毕业生毕业后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
七、其他说明
1．港澳台、国外留学回国人员及中外合作大学毕业生报名时，须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。
2.专业条件参考《全国普通高等学校本科专业目录（2008年）》、《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录(2008年)》和《2011年研究生学位授予和人才培养目学科目录》（附件4）。
本公告由杭州市上城区教育局负责解释。
政策咨询电话：0571-87822585，0571-87822590
监督投诉电话：0571-87011437，0571-87826313
附件1：杭州市上城区教育局所属事业单位2018年11月直接考核招聘2019年优秀应届毕业生计划.xlsx
http://www.hzsc.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=39064938c64b4f03837747a7a6b3af51.xlsx
附件2：报名材料清单.doc
http://www.hzsc.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=697b51ea960a4ee78fab83dcd642c889.doc
附件3：报名登记表.doc
http://www.hzsc.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=e4958e5a49d846d38b944d76771bb833.doc
附件4：普通高等学校专业目录.zip
http://www.hzsc.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=fd50405b0196482b807fa445b4a4e89f.zip
杭州市上城区教育局
2018年11月9日
来源：
http://www.hzsc.gov.cn/art/2018/11/9/art_1497142_24157881.html





浙江宁波市北仑区教育局2019年公开招聘事业编制教师（第三批）公告
截止日期：2018年11月17日 工作地点：宁波
为推进区域教育人才建设，经研究，北仑区教育局决定公开招聘一批事业编制教师，本次招聘人员拟由区教育局统一派遣到宁波市北仑区国际教育交流中心工作。具体事项公告如下：
一、招聘岗位
优秀毕业生共8名：小学语文2名、小学数学1名、初中语文1名、初中社会1名、初中英语1名、高中地理1人、高中历史1人。
二、招聘对象
全日制普通高校2019届本科及以上学历毕业生、2019届国（境）外全日制大学学士及以上学位的高校毕业生（国外、境外学历须经教育部认证）。
三、工作原则
1.条件公开，操作规范，公平公正；
2.岗位公开，标准统一，接受监督；
3.程序公开，笔试面试，择优录用。
四、程序和办法
（一）报名条件
需同时具备以下两个条件：
1.基本条件
（1）热爱教育事业，身体健康，思想品德端正，遵纪守法，无违纪处分及违法记录；
（2）年龄要求在30周岁以内（1989年7月31日以后出生）；
（3）具备应聘岗位的专业要求（具体详见附件一）。
2.其它条件
2019年普通高校全日制应届大学本科及以上学历毕业生或2019届国（境）外全日制大学学士及以上学位的高校毕业生（国外、境外学历须经教育部认证），专业必须符合岗位要求，研究生可以本科或研究生所学专业报考。2019届毕业生学历取得时间为2019年7月31日前(留学人员须2019年12月31日前取得国家教育部学历认证书)。
（二）报名时间和形式
报名形式：现场报名
报名地点：浙江师范大学羽毛球馆
报名时间：11月17日上午8：30—11：30
（三）资格审查
相关资格材料在考生报名时提交审核，资格材料要能证明报名表中填写内容，主要包括以下材料：
1.2019年应届毕业生随带身份证、就业推荐表（学生证）、就业协议书、大学期间奖学金证书等有效证明材料，各类荣誉证书择重要者提供两三份即可。以上所有证件和证明材料需随带原件并上交复印件。
2.递交一式两份《北仑区教育局招聘2019年事业编制教师报名表》（见附件二），贴好近期一寸照片。（报名时场地拥挤，请事先填好报名表。）
如果学科报名人数不足招聘指标3倍的，则酌情减少或取消招聘指标。资格审查贯穿整个招录过程，一旦发现弄虚作假、填报不实信息、提供假材料等情况，则成绩无效，取消招录资格。
（四）考试
1.考试形式及成绩计算
考试含初试和教育教学能力测试（笔试+面试）两个环节，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2.初试。报名后进行初试，随到随试，初试合格者进入教育教学能力测试。
初试形式为面试，主要考察应聘者思想品德、学习能力及其他综合素质等。初试不合格者淘汰，初试成绩不计入总分。
3.教育教学能力测试。包括笔试和面试（试讲、结构化面试）。笔试形式为教学设计，满分100分，按40%计入总分，笔试不足60分者淘汰。面试包括试讲和结构化面试，面试满分100分，按60%计入总分，面试不足60分者淘汰。
试讲内容为招聘岗位相关学科教材，试讲主要考察课堂教育教学综合能力。结构化面试主要考察逻辑思维能力、应变能力、分析解决问题能力、仪容仪态、职业素养等。
4.时间、地点：报名后，现场进行初试，随到随测，一般1小时以内通知是否进入教育教学能力测试环节。
（五）签约、体检与录用
1.签约
根据各学科考生总成绩从高分到低分一般按学科岗位指标1∶1的比例确定拟录用人员，并签约。若有放弃签约造成岗位空缺的，由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在报考本岗位的教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，以笔试成绩高的排名在先）。签约时间、地点另行通知，届时请考生随带就业协议书。
2.体检
体检安排在浙江省宁波市（具体另行通知），体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）政策执行。体检不合格者，所签协议自动解除，空缺名额不再递补；放弃体检或不在规定时间内参加体检者，所签协议自动解除并视作违约，空缺名额由北仑区教育局确定是否递补，递补人员名单在教育教学测试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺序确定（成绩出现并列情况时，根据不同岗位，以笔试成绩高的排名在先）。体检费用自理，时间、地点届时通知。
3.录用
（1）正式录用前，学校将对体检合格者进行考察，考察不合格者不予录用。拟录用人员逾期不按规定报到的，或不能在2019年7月31日前取得规定学历、学位等相关证书的取消录用资格(留学人员须2019年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书)。拟录用人员取消录用资格的空缺指标不再递补。
（2）如发现录用（或拟录用）人员个人档案中有不符合录用规定的，取消录用资格。新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的试用期，试用期满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如试用期满经考核不能胜任教育教学工作的或二年内不能取得相应教师资格证的，解除聘用关系。
（3）新录用人员中属农业家庭户的，必须在试用期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期期满时，解除聘用合同。国家省市户籍制度有新规定的，则从其规定。
（4）新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。
（5）新录用人员实行六年服务期制度，服务期内不办理调离手续（含区内其它学校）。
五、其他
1.有关招聘信息请随时关注北仑教育局网页http://www.bl.gov.cn/col/col115591/index.html（北仑之窗——站群导航——区教育局——公示公告）。
2.联系电话：0574-86788402、0574-86788392联系人：黄老师、汪老师。
3.监督电话：北仑区教育局纪检室：0574-86781910，胡老师。
4.未尽事宜由北仑区教育局确定。
宁波市北仑区教育局
2018年11月9日
附件一：北仑区教育局公开招聘2019年事业编制教师（第三批）岗位指标及报考专业要求.doc
http://www.bl.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=957082506f1a43aba5805482874ee0ee.doc
附件二：北仑区教育局招聘2019年事业编制教师报名表.doc
http://www.bl.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=2cad83ca6f244be9bf7daa4e591834f9.doc
来源;
http://www.bl.gov.cn/art/2018/11/9/art_115900_8158061.html



浙江省慈溪市教育局2019年公开招聘部分事业编制教师公告
截止日期：2018年11月16日 工作地点：慈溪市
根据事业发展需要，经研究，决定面向2019年应届普通高校优秀毕业生，招聘慈溪中学事业编制教师4名，慈溪市特教学校事业编制教师1名，慈溪市教育局教研室（教科所）事业编制人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划数
计划招聘6名，各岗位要求详见附件1
二、招聘对象基本条件
1．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。
2．遵守社会公德，品行端正。
3．热爱教育事业，志愿从事教师工作。
4．具有教师职业所需要的综合素质和报考学科相对应的专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力。
5．身体健康，符合教师所必备的身体条件。
6．年龄30周岁以下（1988年11月16日以后出生），博士以上学位研究生年龄放宽到40周岁以下（1978年11月16日以后出生）。
7．具备与报考岗位相关的专业及其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
1．网络报名时间：2018年11月10日至11月16日。
2．报名者填写《慈溪市教育局公开招聘2019年慈溪中学等教师登记表》（附件2）于11月16日中午12：00前发送到学校邮箱（慈溪中学：cxms@vip.163.com；特教学校：2538007565@qq.com；教研室（教科所）：376865327@qq.com），逾期不再受理。网络报名人员必须进行现场确认。
3．现场确认时间：2018年11月17日13:00至16：00。逾期不再受理。现场确认地点：慈溪中学（地址：慈溪市白沙路街道文蔚路59号）。
参加现场确认者随带《慈溪市教育局公开招聘2019年慈溪中学等教师登记表》、身份证、户口簿、就业推荐表、就业协议书、有关获奖证书、学术研究成果等原件及复印件，以及近期免冠1寸正面照2张。
4．针对往年报考情况，经市教育局和市人社局同意，认定慈溪中学的竞赛指导教师、特教学校的特殊教育、慈溪市教育局教研室教学科研岗位为紧缺岗位，符合报名条件的应聘人数和招聘计划书之比不足3:1的，按实际报名人数参加考试，其他岗位的应聘人数与招聘计划数之比不足3:1的，取消招聘计划。
（二）考试初试
现场确认合格的考生参加初试，初试采取问答方式，主要考察应聘人员的问题分析能力、语言表达能力、举止仪表等综合素养，满分100分，60分为合格分。初试时间：2018年11月18日上午8：00至12：00。
（三）考试复试
考试初试合格者参加复试，复试分为教学能力测试和专业知识笔试。能力测试时间为2018年11月18日下午13：00开始，地点：慈溪中学。
1．教学能力测试方法为试讲，内容为相应学科专业知识、教育教学理念、教材教法、学生管理和突发事件应急处理等。教科员只参加教学能力测试：主要测评要素包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。测试成绩满分为100分，成绩不足60分者淘汰。
2．专业知识笔试主要测试报考专业的理论知识，满分100分（慈溪市教育局教研室岗位不参加专业知识笔试）。
能力测试结束后，在教学能力测试合格人员中，按教学能力测试成绩的70%与专业知识笔试成绩的30%合成能力测试总成绩，总成绩相等的，以教学能力测试成绩高者排位在前；如教学能力测试成绩相同，则以报考人员最高学历高者排位在前；如学历仍相同，则增加客观题测试后确定排位。
（四）体检
根据各岗位招聘指标，按照能力测试总成绩从高到低的次序，等额确定体检对象。体检时间定于2018年11月19日（具体时间、地点与测试成绩同时公布，体检费自理）。
体检按《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》标准执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因体检不合格或放弃体检造成招聘岗位空缺的，可在该岗位教学能力测试合格人员中按能力测试总成绩从高分到低分予以递补。体检合格人员进入考察。
（五）考察
主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等。考察方式为查阅档案、了解考生在校期间表现。考察开始时放弃聘用，或因考察不合格造成招聘岗位空缺的，可在该岗位教学能力测试合格人员中按能力测试总成绩从高分到低分予以递补。
有下列情形之一的，考察确定为不合格。
1．曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；
2．曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；
3．曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；
4．曾以营利为目的，为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的，或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；
5．曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；
6．受行政警告处分未满一年、受行政记过及以上处分未满两年的，或受党、团内警告未满一年或受严重警告及以上处分未满两年的，或在高校学习期间受警告、严重警告处分未满一年或受记过以上处分未满两年的;
7．不符合报考资格条件，或在招录过程中有违纪舞弊、弄虚作假行为的；
8．根据有关规定有不宜录用为事业人员的其它情形。
（六）公示和聘用
考察合格人员为拟聘用人员，并公示7天。对公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间有异议经核实不具备聘用条件的，取消聘用，造成招聘岗位空缺的不再递补。
四、其他规定
1．聘用人员凭毕业证书、学位证书和报到证办理录用报到。聘用人员不能在2019年7月31日前取得相应学历和学位的、逾期不报到的，取消聘用资格，造成招聘岗位空缺的不再递补。
2．聘用人员按规定签订事业单位聘用合同。试用期满后，经考核不符合岗位条件的，解除聘用合同。非师范类聘用人员应在2020年12月31日前取得相应的教师资格证书，否则解除聘用合同，造成招聘岗位空缺的不再递补。
3．至少在聘用学校服务满五年。
4．考试成绩等有关信息在考试现场公布。
5．本次招聘在慈溪市人力资源和社会保障局、慈溪市纪委驻教育局纪检组监督下进行。监督电话：63938256、63919012、63919019
6．联系人：（慈溪中学）欧阳老师：0574-58998919；胡老师；联系电话0574-63026305，电子邮箱：cxms@vip.163.com。（特教学校）陈老师；联系电话0574-63885601，电子邮箱：2538007565@qq.com。（教育局教研室（教科所））：郭老师；联系电话0574-63801049，电子邮箱：376865327@qq.com。
附件：1．慈溪市教育局公开招聘2019年慈溪中学等教师计划表
2．慈溪市教育局公开招聘2019年慈溪中学等教师登记表
慈溪市教育局
2018年11月10日
附件1
慈溪市教育局公开招聘2019年慈溪中学等教师计划表

序号	招聘单位	招聘岗位	人数	招聘专业要求	学历学位	招聘生源范围	其他资格条件
1	慈溪中学	语文	1	汉语言类，学科教学（语文方向）二级学科	本科及以上	浙江省
2	慈溪中学	英语	1	英语学类，学科教学（英语方向）二级学科	本科及以上	浙江省
3	慈溪中学	竞赛指导教师	2	数学、物理、化学、生物、信息技术五大学科相关专业	本科及以上	浙江省	高中、大学期间参加过省级以上竞赛，并获三等奖及以上成绩
4	慈溪市特教学校	特殊教育	1	特殊教育专业	本科及以上	不限
5	慈溪市教育局教研室（教科所）	教学科研	1	教育学、心理学专业	博士研究生	不限

附件2
慈溪市教育局公开招聘2019年慈溪中学等教师登记表
http://jyj.cixi.gov.cn/module/download/downfile.jsp?classid=0&filename=181110123727734.doc
来源：
http://jyj.cixi.gov.cn/art/2018/11/10/art_75823_1534697.html




浙江乐清市教育系统赴浙江师范大学提前招聘2019年新教师公告
发布日期：2018-11-09        来源：市教育局
为进一步优化教师队伍结构，引进优秀教育人才，打造一支乐清教育铁军，根据《温州市教育局 温州市人力资源和社会保障局关于进一步规范公办学校教师公开招聘工作的意见》（温教人〔2015〕22号）和乐清市委市政府“大干教育”的精神，经研究，决定赴浙江师范大学提前招聘2019年新教师108名。现将有关事项公告如下：
一、招聘时间及地点
招聘报名时间：11月17日9:00—14:00；
招聘报名地点：浙江师范大学校园内（具体见浙师大就业信息网上发布的温州赴浙师大专场招聘会通知）。
二、招聘岗位及名额
具体岗位详见《乐清市教育系统赴浙江师范大学提前招聘2019年新教师岗位一览表》（附件1）。
三、招聘条件
   （一）基本条件
1.浙江省户籍或原籍；
2.身心健康，具有良好的思想品德和教师职业素养，具有较强的拼搏奉献精神；
3.30周岁以下（即1989年1月1日后出生）；
4.全日制普通高校本科及以上学历的应历届毕业生（海外硕博士学位需国内全日制普通高校本科学历毕业生升入或海外本科学历毕业生升入，特殊教育、学前教育放宽到大专），具有招聘岗位所需的对口专业（专业资格审查认定参考高校专业设置目录）；
5.应届生须在2019年7月31日前取得学历学位证书、相应教师资格证书（高学段教师资格证书适用于低学段岗位，物理、化学、生物、科学等专业可报考科学岗位，政治、历史、地理、人文教育、历史与社会等专业可报考社政和品德岗位；“985”“211”“双一流”全日制高校应届非师范类毕业生和职高专业课岗位允许先聘用，须在2年内取得相应教师资格证书，否则按规定办理解聘手续）和岗位所需的其他证书。
（二）资格条件
1.具有对应学科的教师资格证书的硕士（及以上）研究生；
2.“985”“211”“双一流”高校毕业生；
3.6所部属师范院校（北师大、华东师大、华中师大、东北师大、陕西师大、西南大学）国家免费师范生；
4.浙江省高等学校师范生教学技能竞赛二等奖及以上获得者；
5.省级优秀师范类毕业生或浙江师范大学、宁波大学、杭州师范大学、温州大学、天津职业技术师范大学校级优秀师范类毕业生；
6.浙江师范大学2019届师范类优秀本科毕业生（要求综合素质在各专业前40%——即学子英才名册中的师范类人选）；
7.浙江省内高校设立的2019届“精英班”（如杭师大经亨颐学院、温大溯初班、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等）师范类本科毕业生。
8.非师范普通高校省优毕业生、世界技能大赛国家集训队成员、获得教育部门和人社部门组织的普通高校技能大赛省级二等奖（或全国三等奖）及以上者可报考专业对口的职高专业课岗位。
9.乐清户籍或乐清生源，资格条件适当放宽如下：
（1）校级及以上优秀师范类毕业生或浙江省高等学校师范生教学技能竞赛三等奖及以上获得者；
（2）具有对应学科的教师资格证书师范类应届毕业生，大学期间获得获得二等及以上奖学金一次及以上或三等及以上奖学金三次（每学年限计一次）、或综合素质在其所读学校同专业前列（浙师大前60%，宁大、杭师大、温大前50%，其他学校前30%）、或大学期间担任主要学生干部（班级正班长、班级及以上党团支部书记、学校学院学生会主席，任职需一学年及以上，现任对象计算至2019年6月)；
（3）非师范普通高校校优毕业生、获得技师及以上职业资格证书、或获得教育部门和人社部门组织的普通高校技能大赛省级三等奖及以上者可报考专业对口的职高专业课岗位。
说明：上述奖学金是指大学期间校级及以上专业奖学金，不设专业奖学金的学校取该校校级奖学金中最高级别的奖学金视作专业奖学金。上述各类“荣誉”或“证书”需提供原件及复印件，获得时间截止为招聘报名时间。
四、招聘程序及方式
（一）信息发布。在浙江师范大学就业信息网、乐清人才网和乐清教育局网站上公布招聘信息，相关高校网站发布招聘公告。
（二）现场报名、资格初审、面谈、确定考核建议人选。分招聘学校接受现场报名，接收简历，现场面谈，双方有初步意向的经综合后提交报名表，每位报考者限报一个岗位，学校原则上按每个岗位1:3确定考核建议人选，学校负责人签署意见并盖章。
（三）资格审查。市教育局、人社局根据准入条件组织进行资格审查，审核确定考核人选。同一岗位符合报考资格条件的人数与招聘计划数达不到3：1比例（岗位招聘人数达到3人及以上的，按2：1比例）的，将相应核减招聘计划数或不开考。同一岗位报名人数不足规定比例的，可由教育局对同一学科的岗位进行调剂合并招聘；本市紧缺的体育岗位可根据报名情况酌情降低开考比例至2:1。招聘学校及时通知资格审查通过的考核建议人选参加考核，报名对象要保证手机畅通，无法通知到以放弃论处。
   （四）考核。考核形式为模拟课堂教学（满分100分），主要考查考生教学基本功。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学（课堂没有学生），考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间60分钟，模拟课堂教学15分钟。
考核人选按指定时间地点凭身份证报到、集中（迟到15分钟取消考核资格），抽取考核序号，备课后依次进行考核，统一集中封闭式待考（时间地点另行通知）。
考核成绩如遇同分，进行加试，加试采取基本素养面试答辩，时间5分钟。职高专业课岗位如需技能测试的，则另行组织，以满分100分一并计入考核成绩。
（五）签订就业协议。按考核成绩从高到低依次按岗位数1:1确定拟签订就业协议书对象。考核设置最低分数控制线，即考核成绩低于75%（不含75%）的不予签订就业协议书。
（六）体检与考察。签约人员参加统一组织的体检。体检同时参照参照公务员考录体检标准和教师资格体检执行，不合格者淘汰，同时解除就业协议。对体检合格者参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号）进行考察，由市教育局组织实施。考察不合格者淘汰，同时解除就业协议。
（七）公示、聘用。体检、考察合格后，对拟聘用对象进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，反映有影响聘用问题并查有实据的，则解除就业协议。公示期满后无异议的，按规定办理聘用手续。
拟聘用人员不能在规定时间内取得应聘职位（学科）规定的学历学位和教师资格证等相关证书的，取消聘用资格；无正当理由不按时办理手续的按自动放弃处理。
新聘用的人员按有关规定实行见习期（试用期），期满经考核不能胜任教育教学工作的，取消聘用资格。
被聘用人员如属不具有相应教师资格证的“985”“211”“双一流”全日制高校应届非师范类毕业生和职高专业课等教师在一年试用期内考核合格，但未取得相应教师资格证书的，允许其延长试用期一年，如第二年仍未取得相应教师资格证书，则取消其录用资格，并按规定办理解聘手续。
六、其他告知事项
整个招聘过程应严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用；不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。
本次招聘缺额一律不予递补。
本公告由乐清市教育局、乐清市人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：乐清市教育局政工科0577—62522082、62529901；
             乐清市人社局人才开发科0577—61882273。
监督电话：乐清市纪委驻教育局纪检组0577—62521704。
乐清市教育局网站：http://www.yueqing.gov.cn/col/col1390189/。

附件：1.乐清市教育系统赴浙江师范大学提前招聘2019年新教师岗位一览表
      2.乐清市教育系统赴浙江师范大学提前招聘2019年新教师报名表
       乐教政〔2018〕82号报名表.docx
     乐清市教育局       乐清市人力资源和社会保障局
2018年11月7日

附件1
乐清市教育系统赴浙江师范大学提前招聘2019年新教师岗位一览表

序号	学校	学段	岗位学科及招聘人数	备注
1	乐清市第二中学	高中	生物1人，历史1人
2	乐清市第三中学	高中	体育1人
3	乐清市大荆中学	高中	英语1人，生物1人，历史1人，体育1人	体育要求女性
4	乐清市芙蓉中学	高中	生物1人，地理1人
5	乐清市虹桥中学	高中	生物1人，政治1人，体育1人
6	乐清市柳市中学	高中	信息技术1人
7	乐清市白象中学	高中	语文1人，历史1人，地理1人，体育1人
8	乐清市职业中等专业学校	高中	英语1人，美术（雕塑方向）1人， 自动化1人，汽车维修工程1人
9	乐清市虹桥职业技术学校	高中	语文2人，数学1人，文秘1人
10	乐清市柳市职业技术学校	高中	数学1人，信息技术2人，财会1人
11	乐清市雁荡山旅游学校	高中	语文1人，市场营销1人，信息技术1人
12	乐清市大荆镇第一中学	初中	语文1人，数学1人，英语1人，信息技术1人
13	乐清市芙蓉镇中学	初中	语文1人，数学1人，英语1人， 科学1人，社政1人
14	乐清市虹桥镇第二中学	初中	语文1人
15	乐清市虹桥镇实验中学	初中	语文1人，数学1人
16	乐清市乐成第一中学	初中	社政1人
17	乐清市翁垟第一中学	初中	数学1人，科学1人
18	乐清市柳市镇第六中学	初中	科学1人
19	乐清市柳市镇实验中学	初中	英语1人
20	乐清市北白象镇中学	初中	数学1人，体育1人
21	乐清市实验小学	小学	语文3人，数学3人
22	乐清市建设路小学	小学	语文1人，数学1人，体育1人	体育要求女性
23	乐清市丹霞路小学	小学	语文1人，数学1人，科学1人
24	乐清市乐成第一小学	小学	语文1人，数学1人，音乐1人
25	乐清市城南第一小学	小学	语文1人，信息技术1人
26	乐清市大荆镇第一小学	小学	音乐1人，体育1人，美术1人
27	乐清市雁荡镇第一小学	小学	科学1人
28	乐清市虹桥镇第一小学	小学	语文2人，数学1人
29	乐清市虹桥镇第二小学	小学	语文1人，数学1人
30	乐清市柳市镇第一小学	小学	体育1人
31	乐清市柳市镇第二小学	小学	体育1人
32	乐清市柳市镇第五小学	小学	语文2人，英语1人，科学1人
33	乐清市北白象镇第一小学	小学	数学1人，科学1人
34	乐清市北白象镇第二小学	小学	语文2人，音乐1人
35	乐清市北白象镇第三小学	小学	数学2人
36	乐清市北白象镇第五小学	小学	语文1人，英语1人
37	乐清市特殊教育学校	特殊	语文1人，数学1人，特殊教育2人	特教放宽到师范类特殊教育大专
38	乐清市中心幼儿园	学前	学前教育3人	学历放宽到师范类学前教育大专
39	乐清市机关幼儿园	学前	学前教育3人	学历放宽到师范类学前教育大专
40	乐清市实验幼儿园	学前	学前教育3人	学历放宽到师范类学前教育大专
41	乐清市大荆镇第一幼儿园	学前	学前教育1人	学历放宽到师范类学前教育大专
42	乐清市石帆幼儿园	学前	学前教育1人	学历放宽到师范类学前教育大专
43	乐清市柳市镇西城幼儿园	学前	学前教育1人	学历放宽到师范类学前教育大专

附件2
乐清市教育系统赴浙江师范大学提前招聘2019年新教师报  名  表
应聘岗位：                    学校        岗位     报名编号：            

姓名

身份证号

电子版 一寸近照

民族

性别

出生年月

政治面貌

生源地

教师 资格证

学段

取得时间地点

普通话等级

学科

毕业院校

本  科

专业

毕业时间

研究生

原入学批次 及分数

批次： 分数：

现综合成绩排名

/

现专业成绩排名

/

现户籍地

通讯 地址

手机号码

备用号码

入学前户籍地

QQ号码

电子邮箱

报名资格 条件

个人简历 （从初中填起）

时间

学校

职务

班主任

—

—

—

—

—

在校期间获得的 主要荣誉

以上本人个人有关信息及提供的证明、证件等相关材料真实、准确，如有违反，本人自愿承担相应责任。 　　　　　　　　　　　　承诺人（签名）：            年    月    日

备注

报名表填写说明

表中内容务必如实认真填写，要求字迹端正、清楚，如发现有弄虚作假者取消聘用资格。
报名表格填写说明如下（在相应的格子内填入免冠正面单寸电子照片，照片要求符合本人相貌特征，未经修图软件过分处理）：
1、应聘岗位：如，某某学校政治岗位
2、报名编号：由相关学校工作人员编写，报名人员不用填写
3、姓名、身份证号、民族、性别：按本人身份证上的填写，如民族填“汉”，性别填“女”
4、出生年月：与身份证出生年月保持一致，填写连续的六位数字，如：“199708”
5、政治面貌：填“中共党员”、“共青团员”、“群众”，如民主党派根据该党派相应的简称填写，填写如“中共党员”类似
6、生源地：即填参加高考时，本人户籍所在的县，如某生一直在金华义乌学习，甚至在义乌参加高考，但该生户籍一直在乐清，虽然考上大学后户籍迁到金华，但其仍属于乐清的生源，其生源地为乐清市
7、教师资格证学段：根据教师资格证填写，如高级中学
8、教师资格证学科：根据教师资格证填写，如语文
9、取得时间地点：上面一栏填取得时间，格式同出生年月；下面一栏填认定教师资格证地点，如“乐清市教育局”、“金华市教育局”等
10、普通话等级：如“二甲”、“二乙”
11、毕业院校：本科一栏填写本科一级院校如“浙江师范大学”、“温州大学”，不能填成“温州大学教师教育学院”；专业一栏填写就读的专业；毕业时间格式同出生年月；研究生一栏若有则参照以上填写，若无则不填写
12、原入学批次及分数：填写入学时的高考批次和分数
13、现综合成绩排名：（本人名次）/（总人数），按学校实际选填
14、现专业成绩排名：同上，按学校实际选填
15、现户籍地：填写至乡镇一级，如“乐清市柳市镇”、“乐清市盐盆街道”
16、入学前户籍地：同上
17、通讯地址：详细填写
18、手机号码：如实填写，务必保持畅通；
19、备用号码：如实填写，在上款手机号码出现停机、信号不佳、意外关机等情况时可以联系到，建议采用室友、父母、导师等与自己较熟悉又能方便联系自己的人
20、QQ号码、电子邮箱：按实填写
21、参加报名的资格条件：对照招聘公告中招聘条件--资格条件填写
22、个人简历（从初中填起）：如“200809—201107 乐清市乐成实验中学 班长 李某某”，“201109—201407 浙江省乐清中学 学习委员 张某某”， 23、在校期间获得的主要荣誉：填学院级及以上的相关重要荣誉
http://www.yueqing.gov.cn/art/2018/11/9/art_1322027_24140783.html

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