明亚保险经纪股份有限公司

头发好了

单位介绍：
明亚保险经纪股份有限公司（以下简称“明亚”）是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月18日，注册资金7560万元，总部设在北京。
明亚率先将经纪人机制引入国内个人寿险业，是国内首家涉足个人寿险业务的保险经纪公司。明亚以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比最优的保险解决方案，并提供高品质的风险管理、保险经纪及理财咨询服务。
目前，明亚业务规模稳居行业前三，业务品质优秀，得到客户和合作保险公司的高度认同。未来，明亚将继续致力于推动保险理念及保险事业在中国的普及和发展，力求让更多的人拥有更好、更充足的保险。
明亚自成立以来，培养了一大批高素质的保险经纪人， 30%的经纪人拥有国家认证的理财规划师资格。目前明亚已签约寿险公司近50家，财产险公司48家，签约在售产品上千个。
经过15年的努力，明亚经纪建立了一定的行业口碑，无论在业务规模还是业务品质上都居于行业前列。2019年明亚主营业务收入突破15亿人民币，税后利润1.8亿。
目前明亚开设20家分公司，26家营业部，内勤人力400余人，外勤人力1万人。明亚已积累个人长险客户超过30万名，企业客户超万家，短险客户超过100万名，为进一步的发展打下了良好的基础。
未来5年，明亚希望达到30家省级分公司，4万名经纪人，年新单标保达到50亿的目标，在个险营销领域取得一定的行业影响力，推动寿险营销向“回归保障”、“产销分离”方向转型，为行业的健康发展做出一定贡献。

岗位需求：
管理培训生（全国）
选拔对象：2020届应届优秀毕业生
培养目标：分公司总经理助理、业务团队总监助理、业务支持部门关键岗位

培养计划：
1. 入职培训（预计一周）：认识保险经纪行业，了解公司整体情况、发展历史、企业文化
2. 轮岗实践（预计半年）：在一线业务部门，如营销支持部、业务管理部、人员管理部等进行轮岗，亲身体验了解公司运营基本模式及具体流程
3. 协助管理（预计半年）：担任业务团队总监助理，更近距离学习了解行业本身及经纪人，同时观摩学习如何组织管理业务团队
4. 专项培训（长期持续）：接受职场通用技能、管理基础、行业产品知识等专项培训

福利待遇：
劳动合同：入职即签署三年期正式劳动合同。
基本薪酬：7K-10K/月，培训和轮岗期间均正常发放薪资。
基本福利：入职即缴纳五险一金，另有绩效奖金、通讯补助、过节费、年度体检、带薪年假、生日假、全勤奖、积分奖励等福利。
工作时间：周一至周五8:30-5:30

邮箱：liuyqq1@mingya.com.cn