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嘉兴银行大学生春季补招招聘启事

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发表于 2019-3-4 15:33:31 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

嘉兴银行大学生春季补招招聘启事
嘉兴银行成立20余年,是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来,先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“全国模范职工之家”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”、“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2018嘉兴品牌力量榜•卓越科技创新金融机构”、“2017年度全国理财信息登记工作优秀城商行”、“2017中国服务区域发展杰出金融机构”等荣誉称号。

嘉兴银行将为您提供良好的发展平台,期待与您共创美好未来!

【招聘岗位】
总行部门科技类岗位;分支行综合柜员、客户经理、理财经理、大堂经理及社区支行客户经理等岗位;特别优秀的,作为总行/分支行管理委培生录用。

【工作地点】
嘉兴(市本级及五县)、湖州、绍兴、金华等地区

【招聘对象及条件】
2018、2019届全日制本科及以上毕业生,专业不限,其中管培生要求全日制一本及以上学历;
本科26周岁以下,硕士、博士研究生年龄不超过33周岁;
品貌端正,身心健康,具有良好的服务意识和沟通协调能力,一本及以上学历、学校担任学生干部、获得奖学金、有特长者优先考虑;
浙江职业金融学院2019届大学生,可放宽上述条件。

【福利待遇】
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
享有国家政策规定的相关福利、误餐、高温等各类津补贴,并提供健康体检及多种商业保险保障,享有学习培训、带薪年休假、疗休养等。同时,成立了读书、书画、游泳、摄影、瑜伽等俱乐部,另有独立的健身房、各类运动场馆以及舒适的办公环境。

【程序安排】
信息发布:2019年2月28日;
简历投递:截止时间为2019年3月13日;
资格审核:2019年3月15-3月22日;
笔试选拔:3月下旬;
面试选拔:3月下旬;
体检及录用:4月中旬。

【报名方式】
请登录嘉兴银行网站:www.bojx.com进行网上报名,报名截止时间为2019年3月13日。

【相关说明】
1、应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。所述内容经本人承诺后,将视作录用条件,如经日后查明存在虚报和瞒报重要事项的,本行有权根据劳动法规及内部制度,随时解除劳动合同。
2、经审核符合条件的,将通过电话等方式与应聘者取得联系,请保持通讯畅通。届时统一安排笔试或面试,请关注嘉兴银行网站。如未接到本行通知的,则视作未通过资格审核。


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 楼主| 发表于 2019-3-4 17:37:29 | 只看该作者
嘉兴银行成立20余年,是一家充满活力、激情和竞争力的地方法人银行。近年来,先后获得“中国最佳中小企业服务银行”、“全国模范职工之家”、“中国地方金融十佳竞争力银行”、“中国地方金融十佳普惠金融城商银行”、“中国地方金融十佳城市商业银行”、“中国地方金融十佳支持美丽乡村银行”、“全国银行业理财信息登记工作优秀城商行”、“浙江省企业文化建设先进单位”、“浙江省创建学习型组织先进单位”、“嘉兴市市民最喜爱的银行”、“嘉兴市最佳窗口服务银行”、“2018嘉兴品牌力量榜•卓越科技创新金融机构”、“2017年度全国理财信息登记工作优秀城商行”、“2017中国服务区域发展杰出金融机构”等荣誉称号。
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 楼主| 发表于 2019-3-5 09:08:18 | 只看该作者
总行部门科技类岗位;分支行综合柜员、客户经理、理财经理、大堂经理及社区支行客户经理等岗位;特别优秀的,作为总行/分支行管理委培生录用。
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 楼主| 发表于 2019-3-5 15:06:37 | 只看该作者
为员工提供开放的、具有竞争力的薪酬水平;全面打通五大序列晋升体系,为员工提供广阔的职业发展空间和多元化晋升通道。
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 楼主| 发表于 2019-3-5 15:06:53 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2019-3-6 09:06:18 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2019-3-6 14:00:57 | 只看该作者
【招聘岗位】
总行部门科技类岗位;分支行综合柜员、客户经理、理财经理、大堂经理及社区支行客户经理等岗位;特别优秀的,作为总行/分支行管理委培生录用。
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 楼主| 发表于 2019-3-7 08:47:17 | 只看该作者
2018、2019届全日制本科及以上毕业生,专业不限,其中管培生要求全日制一本及以上学历;
本科26周岁以下,硕士、博士研究生年龄不超过33周岁;
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 楼主| 发表于 2019-3-7 15:31:24 | 只看该作者
总行部门科技类岗位;分支行综合柜员、客户经理、理财经理、大堂经理及社区支行客户经理等岗位;特别优秀的,作为总行/分支行管理委培生录用。
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