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发表于 2019-7-17 15:44:18 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
岗位一:博士后研究员或博士研究人员(10-15人)
一、职责描述:
1、负责智能交通、交通安全、通信、软件/计算机网络技术、物流以及遥感方向技术跟踪、业务拓展、产品策划;
2、负责相关领域的项目申报、产品研发以及项目推进等事宜;
3、负责项目产品核心功能的研发、核心技术的攻关和产品优化。
二、任职资格:
1、通信、计算机、交通、安全、物流、遥感相关专业博士毕业;
2、应届博士毕业生,或博士毕业3年以内,35周岁以下;
3、具有较强的钻研精神,学习能力强;
4、爱岗敬业,积极、主动,责任心强。
岗位二:研发工程师(10-15人)
一、职责描述:
1、参与智能交通、交通安全、通信软件/计算机网络技术、物流以及遥感方向技术跟踪、业务拓展、产品策划;
2、参与负责领域的项目申报、产品研发以及项目推进等事宜;
3、参与项目产品核心功能的研发、核心技术的攻关和产品优化。
二、任职资格:
1、通信、计算机、交通、安全、物流、遥感等相关专业硕士毕业;
2、有相关项目研发经历或项目管理经验者优先考虑;
3、具有较强的钻研精神,学习能力强;
4、爱岗敬业,积极、主动,责任心强。
岗位三:综合部主管(3-5人)
一、 职责描述:
1、协助综合部经理,负责综合部人员招聘、培训、绩效考核、劳动关系管理、薪酬管理等工作;
2、负责会务管理、文件管理及部门合同管理工作;
3、协助综合部经理开展ISO管理体系内审与管理评审工作;
4、完成领导交办的其他任务。
二、任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、责任心强,积极、上进,具有较好的学习能力和较强的执行力;
3、活泼开朗,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力与独立解决问题能力;
4、熟练使用OFFICE等常用办公软件,具备良好的公文写作能力。
岗位四:市场商务助理(3-5人)
一、职责描述:
1、协助市场经理完成市场开拓、客户维系等工作;
2、协助市场经理完成公司日常商务工作;
3、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、计算机、通信、交通、法律相关专业优先;
2、有转为市场销售经理意愿,具备行业背景优先;
3、具有较强的抗压能力与良好的沟通能力。
4、本科及以上学历。

岗位五:业务主管(1-2人)
一、职责描述:
1、协助部门经理组织实施技术研发,推进技术成果的产业化推广;
2、协助部门经理开展国家/省部级科技研究、技术研发或工程项目的全过程管理;
3、协助部门经理开展战略合作、对外交流、业务拓展等外事工作;
4、协助部门经理开展国家工程实验室分支机构组建与运营管理工作;
5、协助部门经理开展科技成果(知识产权、重大奖项等)的申报与管理;
6、完成领导交办的其他工作。
二、任职资格:
1、交通、通信、计算机、运营管理相关专业优先,性别不限;
2、具有交通运输行业背景,或具有科研项目申报与管理、运营策划与管理相关经验者优先;
3、具备良好的文字功底和对外沟通协调能力;
4、熟练使用OFFICE等常用办公软件;
5、本科及以上学历。

薪酬福利:
薪资面议。七险一金(包括五险一金、补充医疗险、人身意外险)、项目奖金、定期体检、带薪年假、交通补贴、通讯补贴、采暖补贴、节日福利、伙食补贴等。
招聘周期:2019年4月-2019年12月。
工作地点:北京。
有意向者可投递简历至:627964668@qq.comdenglei@cttic.cn

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